根据英超的官方声明，曼城俱乐部被指控违反的英超规则详情如下：
    1.2009/10赛季至2012/13赛季，适用于这些赛季的英超规则要求成员俱乐部在与其主教练的相关合同中包括薪酬的全部细节，即：
    (1)2009/10至2011/12赛季(包括)，英超规则Q.7和Q.8；
    (2)2012/13赛季，英超规则P.7和P.8；
    详细规则1
    Q.7/P.7：俱乐部不得雇佣任何人担任主帅，除非主帅的雇佣条款已在俱乐部和主帅之间的书面合同中得到证明，雇佣合同已向秘书登记
    Q.8/P.8：俱乐部与主帅之间的雇佣合同，应明确规定任何一方可决定雇佣合同的情况。
    2.2010/11赛季至2015/16赛季，适用于这些赛季的英超规则要求成员俱乐部在与其球员的相关合同中包括球员薪酬的全部细节，即:
    (1)2010/11赛季和2011/12赛季，英超规则K.12和K.20；
    (2)2012/13赛季，英超规则T.12和T.20；
    (3)2013/14赛季和2014/15赛季，英超规则T.12和T.19
    (4)2015/16赛季，英超规则T.13和T.20。
    详细规则2
    K.12/T.12/T.13：球员薪酬的全部细节，包括他有权获得的所有福利，无论是现金还是实物，均应在合同中列出
    K.20/T.20/T.19/T.20：俱乐部和球员的合同，应由以下人员在见证人在场的情况下签署：球员；如果球员未满18岁，则为其父母；代表俱乐部的授权签字人
    3.2013/14赛季至2017/18赛季，适用于这些赛季的英超规则要求成员俱乐部遵守欧足联的规定，包括欧足联的俱乐部许可和财务公平竞赛条例，即:
    (a)2013/14赛季，英超规则B.14.6；
    (b)2014/15赛季至2017/18赛季，英超规则B.15.6。
    详细规则3
    B.14.6/B.15.6：：联盟成员应遵守欧足联的法规与条例（赛季不同，条文序号不同）
    4. 在2015/16赛季到2017/18赛季的每个赛季中，适用于这些赛季的盈利能力和可持续性的英超规则，即:
    (a)2015/16赛季，英超规则E.52至E.60；
    (b)2016/17赛季和2017/18赛季，英超规则E.53至E.60。
    详细规则4
    E.52/E.53：每个俱乐部应在每个赛季的3月1日前向董事会提交：账目报告和审计师报告，预计损益表和资产负债表，俱乐部年度账目；据俱乐部所知和所信编制未来财务报表时的估计
    E.54：董事会应确定俱乐部因关联方交易产生的税前收益中包含的对价，是否以公允市场价值记录在俱乐部年度账目中。如果不是，董事会应将其重述为公允市场价值
    E.57：如果俱乐部税前收益合计结果损失高达1500万英镑，董事会应决定俱乐部是否能够支付规定的债务，并履行规定的义务
    E.58.如果俱乐部税前收益合计结果损失高达1500万英镑，应在相关赛季的3月31日前提供未来财务，应向董事会提供安全资金的证据
    E.59：如果俱乐部的税前收益合计结果损失超过1.05亿英镑，董事会可行使规定的权利，俱乐部应被视为违反本规则
    5.2018年12月至今的这段时间里，适用于相关赛季的英超联赛规则要求成员俱乐部在调查中配合和协助英超联赛，包括以最大的诚意向英超联赛提供文件和信息，即:
    (a)2018/19赛季，英超规则B.16、B.19、W.1、W.2、W.12和W.13;
    (b)2019/20赛季，英超规则B.16、B.19、W.1、W.2、W.12和W.13;
    (c)2020/21赛季，英超规则B.16.、B.19、W.1、W.2、W.12和W.13;
    (d)2021/22赛季，英超规则B.15, B.18, W.1, W.2, W.15和W.16;
    (e)2022/23赛季，英超规则B.15, B.18, W.1, W.2, W.15和W.16。
    详细规则5
    B.16：在与联赛有关的所有事务和交易中，各俱乐部应遵守以最真诚的态度对待彼此俱乐部和联盟
    B.18/B.19：各俱乐部应及时并充分遵守联盟提出的任何信息要求
    W.1：英超董事会有权调查任何涉嫌或涉嫌违反本章程的行为，任何主帅、比赛官员、俱乐部官员、球应员回答问题和/或提供信息；任何人士或任何俱乐部应出示相关文件
    W.2：未能按照W.1的规定提供相关文件
    W.12/W.15：英超董事会要求披露文件或根据规则W.1所要求的文件或信息，所有受本规则约束的俱乐部和个人必须确保承担保密义务，明确遵守联盟的调查权。俱乐部或个人不能披露法院命令或法规或法定文书
    W.13/W.16：在委员会行使其调查权力时，相关人员应提供全面和及时的协助
    B.15：对联赛或其他俱乐部不诚实；或从事旨在规避本规则或阻碍本规则的行为
    
    【解读】
    综上所述，再结合《足球解密》、《明镜周刊》等媒体的相关爆料，我们可以看出，英超联盟认为曼城以下几种行为是违反规定的。
    1， 2009-2013赛季担任主帅的曼奇尼与曼城签订了虚假合同：签约当天，他还与阿布扎比的阿尔贾兹拉俱乐部签订一份咨询合同，每年可获得175万英镑。
    2，阴阳合同：德布劳内基本年薪900万镑，但此后每年上涨100万英镑，忠诚奖和出场奖金也会逐年增加；以及未成年转会：曼城在引进14岁的桑乔的和14岁的迪亚斯的过程中，向其父母和经纪人付钱。
    3，违反欧足联的财务公平法案：2018年曼苏尔曾以赞助商的方式给俱乐部注资，以此来规避财务公平法案。
    4，曼城的亏损违反了英超的财务公平法案。
    5， 曼城俱乐部不配合独立委员会的调查工作。
    对此，曼城俱乐部官方回应道：“对涉嫌违反英超规则的行为指控感到惊讶，尤其考虑到我们向英超联盟提供材料的数目之多、之广。俱乐部欢迎独立委员会对其进行审查，以公正地考量支持其立场无可辩驳证据的全面性。我们期待一次性地永久解决问题。”
    
    【处罚】
    那么，曼城最终会做出怎样的处罚呢？按照规定，独立委员会有如下权力：禁止俱乐部参加联赛；扣分； 建议董事会重新举行联赛比赛；建议董事会驱逐俱乐部，罚款，等等。
    英超还没有类似的先例，英冠方面，雷丁因为在2017/18至2019/20赛季期间累计亏损超过财政公平法案规定的上限3900万英镑，被扣12分，其中6分在2021/22赛季执行。德比郡更惨，因为违反财务公平法案，2021-22赛季一共扣了两次分数，加起来21分之多！
    对于曼城来说，扣分几乎是肯定的。本赛季尤文因为财务问题曾被扣掉15分，如果他们也扣15分，那么就排在英超第8，排名依然高于切尔西和利物浦。
    但是，曼城直接驱逐出联盟的可能性很小，毕竟作为BIG6，英超的金字招牌还是需要曼城的影响力的。
    至于剥夺曼城从2009年开始以来所获得的英超冠军、由亚军递补，个人感觉可能性也比较小， 毕竟曼城问题的恶劣和严重程度，还是不如2006年尤文的“电话门”。
    
    接下来，等到处罚结果出来之后，曼城能否上诉呢？ 欧足联曾在2020年2月宣布曼城违反财政公平政策，对禁赛欧战两个赛季，并罚款3000万欧元。但2020年7月，曼城上诉至国际体育仲裁法庭并取得成功，推翻欧战禁赛处罚，罚金从3000万欧元降至1000万欧元。
    不过这次恐怕不同，据《泰晤士报》报道，在英超联赛规则下，曼城将无法向体育仲裁法庭提起对英超制裁的一切上诉。